Wertschöpfung durch Wertschätzung funktioniert – Mitarbeitende sind das höchste Gut im Unternehmen. Werden Mitarbeitende anhand persönlicher Bedürfnisse geführt und gefordert sowie ein entsprechender Handlungsspielraum geboten, indem sie das leben können was ihnen als Individuen wichtig ist, erbringen sie den grösstmöglichen Nutzen – für sich selbst als Individuum und für das Unternehmen.
Ihre Führungskultur entsteht bereits bei Ihrer Vision, entwickelt sich über die Strategie und wird für Ihre Mitarbeitenden erfahrbar in den gelebten Prozessen. Führung inkludiert Vertrauen in sich, in das was man tut und in Andere. Sich zu zeigen und voranzugehen – authentisch Hand in Hand mit den eigenen Werten. Das Geheimnis für eine erfolgreiche Umsetzung liegt hierbei in der Achtsamkeit/Bewusstheit Ihrer Führungskräfte sich auf die unterschiedlichsten Persönlichkeiten ihrer Teammitglieder einzulassen, deren Bedürfnisse zu erkennen und die individuellen Standpunkte wahrzunehmen.
Gerne begleite ich Sie und Ihre Organisation von der Visionsgestaltung über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung durch Workshops, Trainings und Coachings. Interkulturelle Kompetenz, ein respektvoller und akzeptierter Umgang mit anderen Sicht- und Denkweisen sind für mich dabei selbstverständlich.
Über mich
+ 15 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach national wie international in der Privatwirtschaft, Non-Profit Organisationen und öffentlichen Verwaltungen
+ Rollen: Geschäftsleitung, Projekt- und Programmmanagerin, Change Managerin, Business Analystin, Moderatorin, Trainerin und Coach
+ Branchen: Gesundheitswesen, Bildungswesen, Finanzdienstleistung, Logistik, Telekommunikation, Handel & Dienstleistungssektor, Forschung & Lehre, Stiftung, Soziale Arbeit, Öffentliche Verwaltung
+ Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Aktuell
+ Klinikmanagerin des Instituts für komplementäre und integrative Medizin, UniversitätsSpital Zürich
+ Dozentin für Führungskräfte an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit
Ausbildungen
+ Master of Science/Diplom-Kauffrau mit Prädikat, Universität des Saarlandes (D) und Universidad de Sevilla (ES)
+ Bankkauffrau, IHK des Saarlandes
Weiterbildungen
+ Führen in der Krise aus neurobiologischer Sicht
+ Hybrides Führen
+ Distance Teaching
+ Neurodidaktik
+ Hirngerechte und gesunde Mitarbeiterführung
+ Mind Body Medicine
+ Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching nach Steve de Shazar
+ Achtsamkeits- und Meditationscoaching
+ Teamcoaching – Grundlagen der Teamentwicklung
+ Weiterbildung als Heilpraktikerin in Psychotherapie
+ Seminare in Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Moderation, Teamkommunikation, Train the Trainer, Analoges Visualisieren, Präsentation, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
Zertifikate
+ Six Sigma Green Belt, TQM
+ COBIT Practitioner, ISACA
+ PRINCE2 Practitioner, OGC
+ ITIL Foundation, OGC
+ SAP Business Associate, SAP
+ IBM Cognos, IBM
